Zákon o zaměstnanosti (Z 435/2004, § 81) ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Povinný podíl činí 4% a jeho výše platí pro podnikatelskou i nepodnikatelskou sféru. Tato povinnost může být nahrazena odebíráním výrobků nebo služeb od organizací, zaměstnávajících více než 60% zdravotně postižených spoluobčanů.Naše firma poskytuje na veškeré dodávané zboží a služby náhradní plnění a tuto skutečnost Vám potvrdí aktuálním čtvrtletním potvrzením.